0
15 януари 2019
Визитка: Пламен Вълнев е ръководител на Отдела за развитие на професионалната практика на KPMG в България. Работи в областта на одита и счетоводството от 17 години, като от самото начало започва професионалното си развитие в KPMG. Сега осъществява една от професионалните си амбиции, като постига най-висок резултат на изпитите за дипломирани експерт-счетоводители, които се провеждат от ИДЕС.
Пламен е баща на две деца, на 2 и 5 години. В свободното си време чете приказки с тях.
Защо полагането на изпита за експерт-счетоводители е важна стъпка в професионалния Ви живот?
За мен получаването на диплома за експерт-счетоводител е част от развитието ми в професията, една от най-важните и значими стъпки в професионалния ми път. Това е предпоставка да продължа с нови отговорности и нови професионални предизвикателства. Развитието в тази професия за мен започна в деня, в който станах част от екипа на KPMG и съвсем не приключва с дипломирането ми като експерт-счетоводител. Според мен, една от професиите, за които изискването за продължаващо обучение през целия живот е най-релевантно, е именно професията на одитора.
Колко време Ви отне подготовката за изпита?
Изпитите са няколко и всеки от тях е част от различни етапи, през които експерт-счетоводителите трябва да докажат професионалните си знания. За мен всичко това се случи в продължение на две години. Мисля, че е невъзможно да се положат успешно всички изпити без наистина задълбочени и систематични знания в целия диапазон на конспектите, а затова е нужна сериозна подготовка. Освен това е необходима комбинацията между практически умения и теоретични знания. В този смисъл, практическият опит е много важен фактор за успеха.
Основателно ли е предубеждението, че изпитите са преднамерено трудни? Степента на сложност справедлива ли е?
И четирите области, в които са изпитите, a именно: счетоводство, право, данъци и одит, днес се развиват изключително динамично. Постоянно има нови изисквания във връзка с хармонизацията с регулациите на Европейския съюз. Така че няма как изпитите да бъдат лесни, а и не би трябвало. Това, което може да се промени в тяхното съдържание, е да се търсят по-релевантни знания за професията. Знанията, които са необходими за успешното полагане на изпитите, трябва много по-бързо да следват промените в професията и в законодателството. Не бих казал, че изпитите са много трудни или много лесни. Според мен те са такива, каквито трябва да бъдат.
А смятате ли, че изпитите се провеждат честно и прозрачно и че на кандидатите е осигурена възможност за най-добро представяне?
Нямам основания да мисля, че изпитите не са честни. Според мен, в последните една-две години ИДЕС направи доста положително развитие в посока на прозрачност на изпитния процес. И отново – мисля, че за по-доброто представяне на кандидатите биха допринесли промени в съдържанието, насочени към търсене на повече релевантни за професията знания и повече аналитични умения, за сметка на количеството механични знания, които трябва да бъдат наизустени.
Споменахте, че Вашата професионална практика и опитът, който имате, са Ви помогнали да се справите с изпитите. Някакви други обучения преминавали ли сте? По какъв друг начин сте се подготвяли?
Записах се и присъствах на някои от курсовете, организирани от ИДЕС, и те бяха определено полезни. Но може би най-важното, това, което най-много ми помогна, беше дългогодишният ми професионален опит в KPMG. Единствено на базата на значителен професионален опит може да се постигне това ниво на комплексност и увереност в знанията, необходимо за вземане на правилните решения.
Очаквате ли нещо да се промени в кариерата Ви сега, след като вече имате правоспособност на дипломиран експерт-счетоводител?
В момента съм ръководител на Отдела за развитие на професионалната практика на KPМG в България. Придобиването на правоспособност като експерт-счетоводител е важен етап, означаващ, че оттук нататък ще мога да поемам по-големи отговорности в това, което правя. Вярвам, че ще го правя с много по-голяма убеденост и увереност и наистина ще подпомагам по-добре одит екипите на фирмата. Дипломата дава много права, но и носи много задължения и морален дълг към развитието на професията. Щастлив съм, че не съм сам в посрещането на тези отговорности, а съм член на екипа на глобална фирма, в която спазването на етичните стандарти и изисквания за независимост е част от така наречения професионален интегритет, с който работим. Той е в основата на нашата ценностна система и корпоративната ни култура. Така че, израствайки в компанията през годините, аз съм възприел този начин на мислене и няма да ми бъде трудно.
Вие вече сте член на ИДЕС. Имате ли идеи какво би могло да се промени в работата на организацията и имате ли желание да се включвате по-активно в дейността на Института?
Имам желание да се включа активно в работата на Института. Дейността на ИДЕС е свързана с работата ми. Това е и една от целите ми. Ако човек се е посветил на тази професия и я обича като мен, и иска да се развива в нея, това е най-добрият форум, който може да издигне имиджа на професията. Зареден съм с много свежа енергия и желание и мисля, че има с какво да допринеса. Изискванията и очакванията на обществото към одита са много големи. Дори нереалистично големи. Обществото очаква неща, които не са типични за одита, но и от наша страна трябва да се положат усилия, за да обясним по-добре дейността си и да развенчаем митовете, създадени около нашата дейност. Колкото повече млади членове се включват активно в работата и управлението на Института, толкова по-успешна ще става комуникацията ни с обществото и то ще ни разбира по-добре.
Свали файл (1,57 MB)